为积极促进2024年就业，管理学院旅游管理专业积极响应学校党委关于“访企拓岗促就业专项行动”的号召，学院领导和专业负责人、骨干教师不断开拓就业渠道，深入走访考察企业为学生创造更多的就业机会和实习岗位。
3月7日，管理学院教学院长王佳、专业负责人杨静、专业教师吉颖一行3人与玺源居创始人杨总和李总，店长宋总就开展校企合作、学生实习就业等事宜进行了深入交流，开拓了新的实习就业合作单位。
宣讲会中，玺源居店长宋总详尽介绍了公司的基本情况、主要开展的业务领域、用人需求，并说明了实习生工作业务内容，薪酬构成及福利待遇。店里的编制比较精简，实习岗位内调相对灵活，目前需要的实习生主要是餐厅服务员、侍酒师、茶艺师。实习生的待遇5000一个月，法定节假日三倍工资，月休4天，食宿全包。宋总强调玺源居做为传统京味与精致餐饮的桥梁，连续几年上榜北京米其林指南。
专业负责人杨静老师补充介绍了旅游管理的人才培养和学生就业需求，重点对今后实习学生的情况进行了简要说明，希望能为企业输送更多优质人才。此外，杨老师就学生实习的双向选择、轮岗需求、激励政策提出了意见。
此次座谈，成效显著，开拓了包含前厅服务员、侍酒师傅、茶艺师员等岗位。宣讲结束后，同学们就工作时间、三方签订、就业协议、薪酬构成等问题积极询问，玺源居领导耐心解答，并欢迎有实习意向的同学实地考察。
旅游管理专业还将不断为学生搭建就业平台，将酒水服务、茶艺师等旅游新业态纳入学生就业范围。
管理学院
2024年3月7日
